和异性领导相处的六大忌,犯哪个都扎心!

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在职场上,我们经常会遇到和异性领导相处的时候,如果按照和自己同性别的领导相处的一些习惯,就会发生很多的误解,所以大家一定要记住和异性领导相处的一些注意事项和忌讳的事情,以防止出现误会而影响和领导之间的关系。

【1】一忌独处时间与频次过于频繁——不管你和异性领导之间说工作还是说事情,都不要单独相处的时间和频次过于频繁,这样会引起别人的怀疑,甚至很多的谣言就是这样传出来的,你自己清高和纯洁没用,只要你做了这样的事情,大家一定会引起各种猜测,你心里面知道啥事没有,但是别人怎么会知道呢?所以即便是有这样的机会或者是领导要求你单独一块谈工作也要把办公室的门敞开,不要搞的神神秘秘的,太多的人,坏事就坏到这个方面没有注意。

【2】二忌闲扯工作之外的事情——和异性领导之间,只谈工作上的事情,不谈工作之外的事情,哪怕是领导主动的找你谈,你也尽可能的回避,要知道,这种事情谈多了,说不定会出现什么幺蛾子。

【3】三忌当众开俗点的玩笑——和异性领导开玩笑,也一定要注意场合和开玩笑的尺度,千万不可当着大家的面开一些带有俗气的玩笑,你可能觉得和领导的关系很好,不觉得有什么,但是,身边的人和领导的关系可不一定有这么好,而且,别人也不一定了解你们关系好到了什么程度,何必给自己找不完的麻烦呢,注意回避就是了。

【4】四忌一个人陪领导外出(出差)——这种事情,即便是非常需要你陪着领导外出或者是出差,也要多带一个人,这叫一个人为私,两个人为公,如果,你有一两次单独陪异性领导出差的事情,你再回到单位的时候看一下大家看你的眼神,一定会发生很大的变化,你心里面应该清楚为什么发生这样的变化。

【5】五忌说话牵扯性别歧视的话题——这一点,当然是大家要回避的事了,不管他是真的不介意,或者是真的介意,你在和异性领导沟通的时候,都不能带有任何歧视性的话题,一句也不要有,可能你就说了一句,但是你的这位异性领导,就抓住了你这个把柄,就可以好好的收拾你。

【6】六忌刻意讨好夸大性别优势——很多人通过这种方式去拍领导马屁,如果自己的一些领导是个女性,就说女性是半边天,女性出了很多的巾帼英雄,你如何如何的伟大等等。这种太露骨的拍马屁的话,你说的太多反而会让你的异性领导觉得你这个人太虚伪了,根本不利于自己在领导心目当中的良好形象的形成。

和异性领导相处的六大忌,犯哪个都扎心!

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