这套管理日志是大腕云集的书，中国经济改革开放30年取得世界瞩目的成绩，而其中最有活力的公众上市公司部分，这些明星公司的成长史和它管理者们的思想史汇集成书，一定是很有魅力的。
张瑞敏、柳传志、王石、任正非、金志国显然是中国公司阵营中教父级的人物，他们最终也会像韦尔奇、巴菲特、李嘉诚一样伟大，这可不是夸张的说法，因为他们在多变经济时局中顽强生存下来、坚持自己企业理想，在苍茫之中传灯，照亮了以实业为理想的后来者们。
青岛啤酒公司董事长金志国，在出这本管理日志的两年前，曾有一本《一杯沧海》热卖。有人把《一杯沧海》当成一本哲学书，然后是一本励志书来读的，为什么？因为开篇的一首小诗，语言朴素，有深意存焉，一杯海水呈现了沧海，大海苍茫无限，只有在中国式的智慧中大海才能蕴含在有限的杯子之中，这是很牛的比喻。
说励志，是因为金志国在青岛啤酒工作了37年，从洗瓶工人的一线干起，直到厂长、经理、总裁、董事长。所有励志书中，其实就是这两个词：“坚持”和“超越”。
这套管理日志，所涉及的中外公司（国外的包括通用、微软、苹果等），恐怕没有哪家比青啤的企业历史更长。
1903年就开埠出酒的青啤，很短的时间里就以品质征服了它当时各阶层的消费者，那时候还是大清王朝，摇摇晃晃的末代王朝已开始了洋务运动，大办实业。那时的青岛啤酒就像谁随意播下的一颗种子，虽然盼望它长大，但谁也不能确定它的未来，上帝也不能。
所以，时间像行为艺术大师手中最好的工具，经过数代青啤人的努力，100多年的时间把青啤造就成一个国际名企。一个公司存活百年，并且重新有了新生的激情和力量，这就是企业经营者所最求的最高境界：基业长青！
日志中，金志国2003年青啤百年盛典时发言，曾有百岁青啤归零的说法，即青啤的厂龄从1岁算起，要重新获得青春的肌体和灵魂。外界人也如此认为，这一年对青啤有非同寻常的意义。
青岛啤酒在金志国手中确实发生了质的变化，无论是公司的理念、管理、品牌、活力等等。也许没有人像金志国一样，对这个百年老企业思考了这么多、这麽深；想到了就去做、就去实践，金志国非常看重这种“知行合一”。
可列出此书中的关键词：国际大公司愿景、诚信价值观、企业公民、创造价值、共赢、激情、系统力、学习力、人才是资本等等，读者诸君可去读书，书中都有精妙的阐发。
本图书在当当、卓越以及各大新华书店均有销售。
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