一个刚刚踏入职场的人，必须明白你的职业生涯是长期的，不可能是短暂的，所以在刚刚踏入职场的前5年，一定要做好下面5个方面基本能力的积累，没有这些基本的能力，你的职位再高，最后也会因为你的能力和你的职位不匹配而掉下神坛，这已经是被大量活生生的案例证明了的，大家就不要在这条路上走到黑了。
职场前五年，不打好这五个基础，你会越来越吃力
【1】独力开展业务的基础
这是你在职场上立足必备的技能，如果连独立的开展业务都达不到的话，你不管遇到的机会有多大，和你的前途也没有太大的关系，也不可能获得领导的重用和提拔，所以还是扎扎实实的练好基本功，这才是对你来说最重要的事，至于说人际关系在开始的时候，你大可不必看得那么重要，自己能够独立开展工作是你在职场上立足的第1步，也是最重要和最需要扎实的一步。
职场前五年，不打好这五个基础，你会越来越吃力
【2】处理人际关系的基础
在自己有了独立的工作能力之后，处理人际关系就显得有一点突出的重要性，然后自己的重点，要倾向于业余时间里面把人际关系处好，但是这个时候还不能当作自己的主业，毕竟自己只是一个小小的起步员工而已，但是练习人际关系的处理能力，是自己一直都必须坚持做的事。
【3】专业领域突破的基础
要想真正的在这个单位里面有自己的一席之地，而且这一席之地不会轻易的被别人替代掉，你就必须在专业领域里获得突破，这是一个保证自己优势的最基础的本领，所以在技术这个基础的能力上，也是不可以放松的，直到你保持行业领域领先为止，然后要持续地保持领先，才能够持续地保持自己的优势，才能持续的保证在单位里能够获得稳定的发展。
职场前五年，不打好这五个基础，你会越来越吃力
【4】领导能力模仿的基础
也许你刚刚踏入职场，lee, 走上领导岗位还有很远的距离，但是你必须模仿领导的很多基础能力，比如说和人沟通的时候，要学习一下领导是怎么说话的，领导见人打招呼是怎么打的？领导布置工作是怎么布置的，这些都是基本的管理能力，这些都是走上领导岗位你必须要掌握，并且马上就要运用的，在平时修炼自己的这些能力，为自己将来做好积极的铺垫，这才是一个有计划和未来的人。
【5】机会把握能力的基础
每个人都会对，机会有着原始的渴望，但是机会对每个人也不是公平的，把握机会的能力，显得极其重要，很多人对于机会根本没有概念的，更不要谈如何把握了，如和练习好把握机会的能力呢，首先要练习自己的参与能力，比如说你们单位里要招聘一些高级的管理者，不管你现在的级别高或者是低，都必须无条件的参加，参加的过程本身就是锻炼自己的一个过程，不参加永远不知道其中的套路，永远不知道自己的差距。
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