【能力作风建设】“质量提升年 我们来分享” 局长访谈录第五期:南山区退役军人事务局局长刘春玲

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(来源:鹤岗南山发布)

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【能力作风建设】“质量提升年 我们来分享” 局长访谈录第五期:南山区退役军人事务局局长刘春玲

【能力作风建设】“质量提升年 我们来分享” 局长访谈录第五期:南山区退役军人事务局局长刘春玲

南山区退役军人事务局

局长:刘春玲

Q

结合当下退役军人关注的优待证申领相关问题,谈一谈南山区是如何创造性的开展工作的?

【能力作风建设】“质量提升年 我们来分享” 局长访谈录第五期:南山区退役军人事务局局长刘春玲

按照上级部门开展“帮办”工作相关要求,南山区退军人事务局积极探索“线上办”这种高效现代化政务服务模式,充分发挥现有硬件优势,稳步推进退役军人和其他优抚对象建档立卡及优待证申领发放工作。

自此项工作开展以来,我局依托国家级一体化在线政务服务平台,通过开放账户权限,开通网上办理平台,拍照传输所需证件影像,电子照片等材料的方式进行线上“快办”,主动帮助“网办”业务的退役军人在综合管理平台“建档立卡”模板录入其信息。

与此同时,我局主动联系了边境管理支队,分批次、分时段请该单位服务对象前来办理优待证,对提交材料对照标准有差距的,我局都会耐心为其解答疑惑并主动按相关要求修改。

Q

对如何提升新形势下退役军人事务领域治理体系和治理能力,谈谈您的看法?

【能力作风建设】“质量提升年 我们来分享” 局长访谈录第五期:南山区退役军人事务局局长刘春玲

要依托现阶段坚强有力的组织管理体系,扎实推动党委工作下的行政部门、服务体系、社会力量“三驾马车”同向发力,推动形成局机关、服务中心(站)、社会力量齐头并进的工作格局,建立健全顺畅高效的工作运行体系,以精准化服务保障为主攻方向,尽全力抓好全区退役军人就业创业,优抚帮扶,权益保障,信访维稳,服务管理等方面的工作,推动党委领导,政府主导,各部门联动,社会参与的退役军人工作机制有序有效运用,与此同时,在“十四五”规划编制工作中,立足于部门实际,全面掌握规划编制要求,及时加强与其他部门对接沟通,力争形成横纵贯通,整体推进的工作合力。

Q

围绕“质量提升”改进工作能力作风,下一步南山区退役军人工作如何开展?

以创建全省示范型服务中心为引领,加快实现退役军人服务中心(站)“从有到优”的转变,着力提升退役军人管理服务工作制度化、规范化、标准化、信息化水平,优化服务机制,强化服务意识,拓宽服务领域,提升服务水平,真正把关爱、服务退役军人的工作落实落细,多渠道解决利益诉求问题,让每位退役军人反映的问题有渠道,遇到问题有组织,不折不扣的落实好国家政策,维护好优抚对象的合法权益。

来源:鹤岗市退役军人事务局

标签: 三国演义人物