“宁愿睡地板，也要当老板”，在社会上打拼的绝大多数人的梦想就是当老板。每天坐在窗明几净的办公室优雅地听听音乐看看文件，接接电话翻翻报纸、心情不爽了，找个下属训训话，偶尔寂寞了可以找秘书聊下人生。。。。。。
可事实的真相确是，做老板的为了发员下个月工资四处奔走，为了获得更大的订单冲锋陷阵，这些都不是真正的老板，只是没有自由的，给自己打工的高级打工仔而已。
当老板跟当员工不一样。当员工是合伙吃饭，是大家联合起来做事然后大家分钱，是通过不断地运动赚钱。当老板是稳坐钓鱼台，靠稳定全局赚钱。当资源人才足够多足够强，获得巨大的相对优势就会产生虹吸效应。这个时候稳住整体局面就能获利。
在军事上，小兵只能不断的冒险冲锋才能建功立业。而皇帝一旦冲锋到前方就会被对方不惜代价的集火消灭。而商场也是如此，一旦老板不断冲锋就会被人不惜代价的设局，轻则财产损失，重则人身损失。官场也是如此，当大官的要是什么事情都自己冲锋，做的项目越大，出问题的概率越大。越难保住自己的位置。
当你停止冲锋，当你能形成虹吸效应的时候才能称之为老板。
对行业领袖而言，一个人的稳定能力多强，就能控制多大的企业。行业领袖的核心在于守业，新的企业核心在于创业。创业要闯，守业要稳。
稳的住是你的，稳不住四分五裂。很多富一代往往会强迫孩子重复自己的历程，让孩子不断的闯，学得都是创业的本事，做的却是守业的活。
因而帝师往往需要那些巅峰才能的人物才能担当，只有他们才懂得如何守业。其他懂得的都是如何创业，而不是让自己心定下来，从容决策，择人而用，择事而行。
让自己定下来成为被团队所围绕的核心。如同龙卷风中风平浪静的核心。进而让团队成为整个行业的核心。
标签： 三国演义人物
